目录
 
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
省对下转项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、预算收支增减变化情况说明
八、其他公开信息
附录 2019年部门预算表
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出表
六、基本支出预算表
七、基金预算支出情况表
八、财政拨款支出明细表（按经济科目分类）
九、“三公”经费公共预算财政拨款支出情况表
十、县本级绩效目标表
十一、对下转移支付绩效目标表
   十二、政府采购表
十三、省本级绩效目标表
部门政府采购情况表按照预算管理的相关规定，目前部门预算的编制实行全口径预算管理，即收入和支出全部纳入预算管理，全部收入和支出都反映在预算中。
 
 
 
 
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
1、宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规等，坚持依法治教、依法治学，贯彻执行县教体局的行政规章制度。
2、指导、管理、检查、评价本校的教育教学工作，提高办学质量和办学效益。按照义务教育课程计划，开齐课程，开足课时，认真实施中小学的教育教学管理，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。
3、织开展本校的教育教学科研和教育教学改革，科研兴教，科研兴校。负责对本校教育教学业务的具体管理，负责教育教学管理及教研教改工作，全力推进素质教育实施。
（二）机构设置情况
太忠镇中心小学是一个独立核算的预算单位，单位根据政府的“三定”方案原则、功能定位和基本职责下设置 9个科室：办公室、总务科、政教室、教务室、学生处、功能科、心理辅导室、保卫室、财务室。
（三）重点工作概述
2019年重点工作任务是认真执行贯彻国家的教育方针，实施素质教育，提高教育质量，使适龄儿童、少年在品德、智力、体质等方面全面发展，为每个学生继续学习及生活打好基础。
 
二、预算单位基本情况
我部门编制2019年部门预算单位共1个，有6个村小学，分别是分别是太忠镇中心完小、太忠镇三合完小、太忠镇团结完小、太忠镇麦地完小、太忠镇文宫小学、太忠镇方家箐小学。其中：财政全供给单位1个，部分供给单位0个，特殊供给单位0个，自收自支单位0个；财政全共计单位中行政单位0个，参公管理事业单位0个，非参公管理事业单位0个。
部门在职人员编制100人，其中：行政编制0人，事业编制100人。在职实有99人，其中：财政全供养99人，非财政供养0人。离退休人员37人，其中：离休0人，退休37人。
车辆编制0辆，实有车辆0辆。
 
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2019年部门财务总收入1596.60万元，其中：一般公共预算财政拨款1584.60万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转12万元。
（二）财政拨款收入情况
2019年部门财政拨款收入1596.60万元，其中:本年收入1584.60万元，上年结转12万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1584.60万元（本级财力1584.60万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。
四、预算单位支出情况
2019年部门预算总支出1596.60万元。财政拨款安排支出 1596.60万元，其中，基本支出1584.60万元，项目支出12万元。
（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况
1、205（类）教育支出02（款）普通教育02（项）小学教育2019年预算数为1063.96万元，主要用于事业人员工资、商品服务、个人家庭方面的支出，比上年预算数减少270.24万元，减少31.70%。主要原因是：学生数减少；205（类）教育支出02（款）普通教育01（项）学前教育2019年预算数为3.36万元，主要学前教育商品服务、个人家庭方面的支出，比上年预算数增加3.36万元，增加100%，主要原因是：去年学前教育经费和小学教育精分没有分开预算。
2、208（类）社会保障和就业支出（05）就业补助（05）机关事业单位基本养老保险缴费支出2019年预算数为209.74万元，主要用于养老及各种保险的支出，比上年预算数增加36.26万元，增加20.9%。主要原因是：工资调整。
3、 208（类）社会保障和就业支出（99）社会保障（01）其他社会保障和就业支出，2019年预算数为5.85万元，主要用于社会保障和就业的支出，比上年预算数增加0.83万元，增加16.53%。主要原因是：工资调整。
4、“210（类）卫生健康支出11（款）行政事业单位医疗02（项）事业单位医疗支出104.87万元。主要用于财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，比上年预算数增加12.25万元，增加13.22%。主要原因是：工资调整。
5、210（类）卫生健康支出11（款）行政事业单位医疗03（项）公务员医疗补助”支出46.06万元。主要用于财政部门安排的公务员医疗补助经费。比上年预算数增加13.76万元，增加42.6%。主要原因是：工资调整。
6、210（类）卫生健康支出11（款）行政事业单位医疗99（项）其他行政事业单位医疗支出 17.01万元。主要用于行政事业单位除了行政单位医疗、事业单位医疗和公务员医疗补助项目以外的其他用于行政事业单位医疗方面的支出。比上年预算数增加8.37万元，增加96.8%。主要原因是：工资调整。
 
7、“221（类）住房保障支出02（款）住房改革支出01（项）住房公积金”支出133.75万元。主要用于行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。比上年预算数增加14.73万元，增加12.37%。主要原因是：工资调整。
（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况
经济科目分组（其中：基本支出1584.60万元，项目支出12万元）。
按部门预算支出经济科目分类，支出分别列：
1、301（类）工资福利支出1511.84万元，比上年预算数增加36.58万元，增加了2%。主要原因工资调整。
2、302（类）商品和服务支出53.11万元，比上年预算数增加了7.37万元，增长了16%，主要原因是本年预算中教师培训费比率增加。
3、303（类）对个人和家庭的补助支出19.65万元，比上年预算数增加了0.53万元，增加了2.6%。主要原因是2018年中遗嘱补助人员有增减变动。
五、省对下转项转移支付情况
（一）列入省对下专项转移支付项目清单项目情况
部门列入省对下专项转移支付项目清单项目为：金额0万元。
（二）与中央配套事项
无
（三）按既定政策标准测算补助事项
  无
（四）市对下转移支付项目清单项目情况
    无
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目2个，采购预算资金1万元。
七、预算收支增减变化情况说明
（一）部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
2019年财政拨款“三公”经费预算合计 2.98万元，其中，因公出国（境）费支出 0万元，公务用车购置及运行维护费支出 0万元（其中，公务用车购置支出 0万元，公务用车运行维护费支出 0万元），公务接待费支出 2.98万元。2019年“三公”经费预算数比上年预算数减少 0万元，减少的主要原因：
1.因公出国（境）费
2019年根据预算排，拟安排出国（境）经费预算0万元，较上年的0万元增加（减少）0万元，主要是由于本单位工作导致增加（减少）。主要用于开展本单位工作。
2.公务用车购置及运行维护费
2019年拟安排公车购置及运行维护费0万元，较上年的0万元增加（减少）0万元，主要是由于本单位工作导致增加（减少）。其中：购置经费0万元、运行维护费0万元，主要用于保障单位（大致范围）工作，拟产生的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
3.公务接待费
2019年安排公务接待费预算2.98万元，较上年的2.98万元增加（减少）0万元，主要用于接待本单位工作（范围）产生的费用。
（二）按支出功能科目分类，支出分别列：
1、1、205（类）教育支出02（款）普通教育02（项）小学教育2019年预算数为1063.96万元，比上年预算数减少270.24万元，减少31.70%。主要原因是：学生数减少；205（类）教育支出02（款）普通教育01（项）学前教育2019年预算数为3.36万元，比上年预算数增加3.36万元，增加100%，主要原因是：去年学前教育经费和小学教育精分没有分开预算。
2、208（类）社会保障和就业支出（05）就业补助（05）机关事业单位基本养老保险缴费支出2019年预算数为209.74万元，比上年预算数增加36.26万元，增加20.9%。主要原因是：工资调整。
3、 208（类）社会保障和就业支出（99）社会保障（01）其他社会保障和就业支出，2019年预算数为5.85万元，比上年预算数增加0.83万元，增加16.53%。主要原因是：工资调整。
4、“210（类）卫生健康支出11（款）行政事业单位医疗02（项）事业单位医疗支出104.87万元。主要用于财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，比上年预算数增加12.25万元，增加13.22%。主要原因是：工资调整。
5、210（类）卫生健康支出11（款）行政事业单位医疗03（项）公务员医疗补助”支出46.06万元。主要用于财政部门安排的公务员医疗补助经费。比上年预算数增加13.76万元，增加42.6%。主要原因是：工资调整。
6、210（类）卫生健康支出11（款）行政事业单位医疗99（项）其他行政事业单位医疗支出 17.01万元。主要用于行政事业单位除了行政单位医疗、事业单位医疗和公务员医疗补助项目以外的其他用于行政事业单位医疗方面的支出。
7、“221（类）住房保障支出02（款）住房改革支出01（项）住房公积金”支出133.75万元。主要用于行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。比上年预算数增加14.73万元，增加12.37%。主要原因是：工资调整
八、其他公开信息
（一）专业名词解释
1.一般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的一般公共预算资金。
2.政府性基金预算拨款收入：指财政当年拨付的政府性基金预算资金。
3.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
4.其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业 收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。
5.上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
6.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和日常公用经费。
7.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
8.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款) 归口管理的行政单位离退休（项）：指用于归口管理的行政单位开支的离退休经费。
9.住房保障支出（类）住房改革支出（款）：指行政事业单位用财政拨款资金和其他资金等安排的住房改革支出。
10.结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。
11.机关运行经费：为保障行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、曰常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业费、公务用车运行维护费以及其他费用。
（二）机关运行经费安排
2019年机关运行经费财政拨款预算0万元，较上年预算增加0万元，增长0%。
（三）国有资产占用情况
 鉴于截至2019年2月28日的国有资产占有使用情况需在完成2018年决算编制后才能统计汇总相关数据，因此，将在公开2018年度部门决算时一并公开部门截至2018年12月31日的国有资产占有使用情况。
（四）本部门预算绩效情况说明
我部门的预算绩效以提高财政资金使用效益为目标，按照“谁主管、谁使用、谁受益”的原则，将绩效贯穿于预算编制、预算执行、决算等各个环节，绩效内容包括预算绩效编制、预算绩效跟踪、预算绩效评价和结果运用等。
 
 
 


太忠镇中心小学 2019年预算公共情况表.xlsx