景东县认真做好“六个抓实”，强力推进乡（镇）党委班子换届工作。
 

一是抓实组织领导。景东县委及早谋划乡（镇）党委班子的换届工作，于2016年1月13日印发了《景东彝族自治县县乡（镇）党委和村（社区）“两委”换届准备工作方案的通知》，成立了以县委书记为组长，县委副书记、县长为常务副组长，县委副书记、县人大常委会主任、县政协主席任副组长，相关成员单位人员为成员的换届工作领导小组，领导小组下设换届工作领导小组办公室，同时，乡（镇）党委也成立了换届工作领导机构，全面有序开展换届工作。
 

二是抓实调研摸底。成立以县四班子领导为组长的乡（镇）党委换届工作调研指导组，对乡（镇）党委换届工作开展全面调研摸底指导、认真排查解决矛盾和问题、深入开展领导班子分析研判等工作，做到对乡（镇）党委班子情况心知肚明。
 

三是抓实方案制定。及时制定《关于认真做好乡（镇）党委领导班子换届工作的通知》，明确乡（镇）党委换届工作流程，对党员代表大会代表选举、选好配强领导班子、领导班子职数配备、改进换届考察工作、营造风清气正的换届环境等方面作了全面规定，对从乡（镇）事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔乡（镇）领导班子成员作了特别规定，做到工作责任明确、任务明确、时间明确，环节不漏、程序合法、确保了换届工作的顺利开展。
 

四是抓实培训宣传。召开乡（镇）党委换届工作业务培训会，各乡（镇）领导和县乡换届相关工作人员共148人参加了换届工作业务培训，为乡（镇）党委换届工作的顺利开展奠定了坚实的基础。通过普洱景东网专栏、普洱景东新浪微博、景东发布腾讯微博、普洱·景东官方微信、景东手机报、景东消息、景东电视台、景东电台、手机短信平台、送戏下乡、悬挂横福和发放宣传材料等多种宣传途径和方式，对换届工作动态、“九严禁”、“湖南衡阳破坏选举案”、“四川南充拉票贿选案”等换届纪律进行全方位的宣传教育，营造了换届工作的浓厚氛围。
 

五是抓实配优班子。景东县早谋划，将一名政治过硬、工作能力强的女干部提拔为代理乡长，通过公开考试选拔、组织推荐考察等方式，将3名村干部、1名大学生村官、9名专业技术人员充实到乡（镇）党委领导班子中，同时在班子配备时，优先考虑选拔长期在基层工作或具有2年以上乡（镇）工作经历的优秀人员，保证了全县13个乡(镇)26名党政正职中，有2名女领导担任党政正职，每个乡（镇）都有一名三类人员进班子和每个乡（镇）具有2年以上乡（镇）工作经历的人员不少于四分之三的目标，使景东县乡（镇）党委班子在年龄、民族、性别、专业、工作经历等方面搭配合理，人岗相适，造就了一支坚强有力、富有活力、作风过硬、结构优秀的乡（镇）干部队伍，为提高乡（镇）科学决策水平提供了坚强的组织保证。
 

六是抓实监督检查。充分利用“12380”电话、信访、网络等监督平台,对严肃换届纪律进行全程督查,及时受理违反换届纪律问题举报，坚决抵制跑官要官、拉票贿选等违纪行为。对换届提名人选的干部档案做到“凡提必审”，对个人有关事项报告做到“凡提必核”，对有关廉政情况的意见做到“凡提必听”，杜绝“带病提名”、“带病提拔”。从2月20日开始，县督查组对全县13个乡镇进行为期10余天的督查，督查采取召开乡镇班子座谈、走访部分群众和村两委干部，对存在的问题进行早提醒、早打招呼，确保对换届全程监督。对违反换届纪律的实行“零容忍”，发现一起、查处一起；对跑官要官的一律不得提拔，并记录在案；对拉票贿选的，排除人选名单或取消候选人资格，纪检监察机关收到反映问题线索清楚、内容具体的举报，快速反应，重点查办、及时办结；对查处的违反换届纪律案例及时进行通报曝光。（朱子勇）