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中共景东彝族自治县信访局党组关于巡察整改进展情况的通报

发布时间:2021-06-04 16:01:55 来源:未知 点击: 收藏
根据县委统一部署,2020年8月28日至10月30日,县委第四巡察组对县信访局党组进行了巡察。2020年12月29日,县委第四巡察组向县信访局党组反

 
根据县委统一部署,2020年8月28日至10月30日,县委第四巡察组对县信访局党组进行了巡察。2020年12月29日,县委第四巡察组向县信访局党组反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

  • 关于“贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策新部署情况”方面
(一)针对“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神学习效果不佳。”问题的整改进展情况
一是完善学习制度。局党组修订完善了《景东彝族自治县信访局党组工作规则制度》、《景东彝族自治县信访局党组中心组理学习制度》、《2021年县信访局党组理论学习计划》、《景东彝族自治县信访局干部职工理论学习制度》、《景东彝族自治县信访局党员干部职工理论学习计划》。二是明确学习要求。中心组学习实行组长负责制,组长由局党组书记担任。原则上每月集中学习1次,中心组集中学习由组长主持,或组长委托其他党组成员主持。三是学习取得成效。1月21日学习了有关疫情防控知识,传达了孙章文书记对“9.12”疫情事件的通报;1月26日学习了《党的工作纪律知与行》;2月3日传达学习了全省信访工作会议精神;2月22日学习了《党的政治纪律知与行》;3月1日学习了《党的生活纪律知与行》,传达了政府系统廉政工作会议精神;3月8日学习了《党的组织纪律知与行》;3月15日学习了《党的廉洁自律知与行》。

  • 针对“贯彻落实党中央决策新部署,履行职责使命不到位。”问题的整改进展情况
一是履行职责使命,推动重点工作。县信访局通过学习习近平总书记考察云南重要讲话精神及对信访工作的指示精神,进一步提高政治站位,按“三到位一处理”原则,确保群众诉求合理的问题解决到位、诉求无理的教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理。积极推动中央第十巡视组交办信访件、重复信访治理、积案化解等重点工作,每个信访件由处级领导包保高位推动,切实维护群众合法利益,促进社会大局持续稳定。二是针对性的制定了《景东彝族自治县信访局处置突发群体性上访事件应急预案》,为处突发群体性上访事件提供了依据。预案对群体性上访事件的适用范围、工作原则、组织领导、工作职责、处置办法、工作要求、后期处置做出了明确要求。并特别规定“工作人员必须在处置工作组的统一组织指挥下开展工作,主动配合,服从指挥,严守职责,协调一致,不得各行其是;落实请示报告制度,重要情况要及时、准确地向领导汇报,情况紧急时,应该边处理边报告,不得贻误时机”。
  • 针对“意识形态工作重视不够,履行意识形态主体责任不到位。”问题的整改进展情况
一是将意识形态工作列入局党组重要议事日程和重点工作。县信访局党组制定了《景东彝族自治县信访局党组意识形态工作方案》,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查。二是认真落实意识形态工作责任制,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,在局党组分工文件明确了由党组书记负责意识形态工作。局党组按要求向县委及意识形态工作领导小组报告了2020年意识形态工作情况。三是加强阵地管理,管控负面舆情。深入分析研判群众来信、来访、网上投诉反映的问题,对可能引发负面舆情的苗头性、倾向性问题,及时发现、提前处置,妥善做好重要节点和敏感时期的舆情监管,建立健全重要信访信息预警制度,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件信息。
二、关于“群众身边腐败问题和不正之风”方面
(一)针对“为民服务意识淡薄,担当尽责不足。”问题的整改进展情况
一是完善责任制度。为进一步改进局机关工作作风,提高服务质量,做好群众接访工作,改变态度生冷问题,县信访局修订了《景东彝族自治县信访局服务承诺制度》、《景东彝族自治县信访局首问责任制度》,严格规范工作要求,通过制度管人、管事,进一步提升信访干部队伍形象。二是担当尽责、主动作为。进一步牢固树立为民服务意识,依法依规热情接待来访群众,做到来访必接、必答,改变态度生硬、办事拖拉等工作作风问题,以“事要解决”为核心,“案结事了”为标准,按照“谁接访,谁负责”的原则,严格依照《信访条例》规定处理信访事项。三是加强信访业务信息化和规范化建设。全县13个乡镇和61个部门开通运用信访信息化系统,实现“让数据多跑腿,群众少跑腿”高效、便捷的信访。加大力度开展重复信访事项专项治理工作,分析原因,找准症结,对症下药,集中力量攻坚化解,推动信访工作高质量发展,不断开创信访工作新局面。

  • 针对“账务管理、公务接待不规范,领导审批不严。”问题的整改进展情况
一是完善内控管理制度和接待工作规则。制定了2021年财务管理制度、出差审批制度、公务接待制度。对超标准、无接待事由接待事项进行了梳理,逐一落实存在问题。二是财务工作人员进行了提醒谈话,要求财务人员必须严格执行有关财务管理制度,组织全体干部学习了财务制度。以后将严格执行财务相关制度,杜绝不规范情况发生。二是严格审批程序,每一笔支出都经过领导审批,杜绝无发票、无领导审批支出情况发生,进一步规范公务接待工作,接待过程中不提供烟、酒,不提供高档菜肴,不超标准接待。接待必须有接待函,接待报销有菜单、有接待审批卡并注明接待人数、接待对象、接待事由等。今年以来各类公务接待活动均严格按照相关制度执行,未出现超范围、超标准接待现象。
三、关于“党组织领导班子和干部队伍建设”方面
(一)针对“执行民主集中制、落实‘三重一大’集体决策末位表态不到位。”问题的整改进展情况
一是通过学习宣传,充分认识民主集中制的地位、作用、意义,增强贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性。知晓“三重一大”议事规则和程序,凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用必须坚持实现调查论证、会上集体讨论、党政正职末位表态。二是以制度建设为抓手,健全完善了《“三重一大”事项集体决策制度》、《“一把手”末位表态制度实施细则》等,细化“三重一大”的具体内容,明确“三重一大”的决策范围、决策程序、议事规则、责任追究等,切实理清了工作思路,量化了工作任务,规范了工作程序,明确了工作方向。严格按照“三重一大”集体决策程序,2021年1月7日,局党组专题召开了巡察整改方案制定工作会议。三是强化监督检查,严肃责任追究。把党风廉政建设的要求贯穿于“三重一大”民主决策的各个环节之中,做到决策运行中有纪检组参与,对落实情况和决策质量进行全程监督。
(二)针对“党组履行全面管党治党抓基层党建工作主体责任有差距。”问题的整改进展情况
一是从严从实抓支部班子建设。认真落实年初与县直机关工委签订的党建工作责任书,制定支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。二是从严从实抓党员教育管理工作,加强党员干部学习教育,以信息化手段提升组织力,为支部规范化建设提供信息化支撑。三从严从实抓党风廉政教育,学习党风廉政相关文件精神,组织观看正反面典型教育片,抓实纪律作风、廉洁从政,贯彻执行中央“八项规定”。四是从严从实抓组织生活,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度,严格执行每月开展的“支部主题党日”活动制度。
(三)针对“党组落实党内政治生活不严肃,组织生活会制度执行不到位。”问题的整改进展情况
一是党内政治生活不严肃的问题。明确组织委员专人负责,加强会议记录业务学习,按要求严肃规范支部会议记录及评议意见;会议结束后由支部委员会进行检查,提出记录中存在的问题,出具支部意见。二是组织生活会不严格的问题。精心组织,制定方案,严格按照上级规定的程序进行;坚持民主,扩大征求意见范围,做好会前谈心谈话,防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研讨会或评功摆好会。端正组织生活会的会风,加强批评与自我批评的引导,主动检讨自己的缺点与错误,更要实事求是地批评别人,做到开门见山坦诚相见,从而提高批评与自我批评的质量。三是局党组书记讲专题党课没有书面讲稿的问题。由支部组织委员党课会前提前15天通知讲授专题党课的本人。授课人必须充分准备好授课内容,形成书面讲稿。设计好授课环节,布置课后作业。
(四)针对“对党风廉政建设重视不够,党组履行从严治党主体责任不到位。”问题的整改进展情况
一是为加强对党风廉政建设的领导,落实党风廉政建设责任制,局党组成立了党风廉政建设领导小组,制定了党风廉政工作计划并进行任务分解,完善党风廉政建设制度和信访局干部教育管理监督措施。二是加强对干部职工的教育管理,原则上每周一学习会上对全体干部职工进行一次党风廉政建设学习。2021年第一季度分别学习了《党的政治纪律知与行》、《党的生活纪律知与行》、《党的组织纪律知与行》、《党的廉洁自律知与行》,传达了政府系统廉政工作会议精神。三是持续严格执行上下班纪律,并加强单位职工八小时以外活动的教育、管理、监督。严格落实政治责任,持续做好党风廉政建设工作,做到有计划、有小结、有总结、有自查报告、有任务分解,持续推进正风肃纪工作。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。


联系电话:0879—6223244;
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