景东人社局为确保全省人社系统表彰大会暨2016年全省人社工作年中务虚会议精神落到实处，采取“三再”措施，为全年目标任务的圆满完成持续发力。
 

锁定目标再次分解责任。根据半年工作推进情况，紧紧锁定市局立项督查的81项工作，以开列清单的方式进一步明晰责任内容，确保相关股室、经办机构及相关责任人任务再清、责任再明，全面构建出横向到边、纵向到底的责任落实机制。
 

督促整改再次加大力度。结合省厅要求，对照市局年中督查提出的问题清单，通过深入经办机构和股室随机询问、查看业务痕迹等方式，进一步加大立项督查重点工作的督促力度，让相关责任人员及经办机构在立项督查工作上不大意、不应付、不马虎。对未按时间节点和标准要求推进工作的面对面督促整改。
 

交流汇报再次考问落实。以“两学一做”为载体，充分利用党员“活动日”、每周二集中学习日的有利时机，采用工作交流发言的方式，让相关责任人向干部职工汇报分解责任内容落实和全年目标任务完成情况，公开接受干部职工“考问”，从而形成大家同参与、上下齐监督、合力抓落实的良好氛围。（鲁萍）