9月17日，景东县召开公益性岗位开发管理工作会，全县52个用人单位参加会议。
 

会上，县劳动就业局局长陈勇就公益性岗位开发管理原则、安置人员范围、招聘程序、劳动合同签订、劳动报酬和资金拨付等进行详细讲解，并通报了全县171个公益性岗位分配情况。
 

公益性岗位安置人员范围包括景东县户籍，有劳动能力和就业愿望，办理了城镇登记失业的大龄失业人员（男年满50周岁以上和女年满40周岁以上）、零就业家庭人员、享受城镇居民最低生活保障人员、持有《中华人民共和国残疾证》人员、连续失业一年以上人员、完全失去土地未就业的生活困难人员。
 

会议要求，各用人单位要坚持“公开、公平、公正”和“先特困、后困难”的原则，坚持安置就业困难群体为主的原则，坚持便民、利民服务的原则，坚持总量控制、动态管理的原则，确保按制度、按程序、按要求开发使用公益性岗位就业困难人员，真正把就业工作做好做实。（徐有芳  文/图）