景东县认真贯彻落实领导干部廉政约谈制度，切实加强对领导班子和领导干部的日常监督管理，全面了解和掌握领导干部的领导作风、思想作风、工作作风、生活作风、工作实绩及廉洁自律等方面的情况，为领导干部注射“防腐疫苗”。
 

严格约谈对象和层次。按照县四班子主要领导约谈班子成员，县四班子成员约谈分管、联系部门主要负责人和乡镇党委、人大、政府主要负责人，县纪委、县委组织部根据情况约谈科级领导干部，乡镇和部门按照分管职能实行层层约谈，做到约谈不走形式、不漏对象。
 

严格约谈内容和方式。约谈内容主要是各级领导干部执行党的方针政策情况，领导干部思想作风、工作作风等作风方面的问题，领导干部出现不团结现象和廉洁自律苗头性问题，领导干部在推进重要工作和重点工程等方面的情况，涉及到分管和辖区内的安全生产、信访维稳、矛盾纠纷、群体性事件等情况和其他需要约谈的情况。约谈采取“走出去和请进来”相结合的方式进行，定期不定期进行约谈。同时，对党委（党组、总支、支部）和纪委（纪检组）履行“两个责任”也纳入约谈内容。
 

严格约谈要求和问题处理。主要领导约谈班子成员每年不少于2次。其他约谈根据实际情况和需要进行约谈，但是每半年至少约谈一次。对约谈过程中发现被约谈领导存在的问题，约谈领导督查其进行限期整改，对不按期整改和整改不力的，启动相关问责程序，进行相应问责。对不严格履行“两个责任”的党委（党组、总支、支部）和纪委（纪检组）负责人早提醒、早处理，对辖区内发生严重腐败问题的党委纪委负责人实行“一案双查”追究责任。(刘仕斌）