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中共景东彝族自治县委办公室党支部关于巡察整改进展情况的通报
发布时间：2021-06-04 15:59:58 来源：未知 点击： 收藏
根据县委统一部署，县委第四巡察组于2020年8月28日至10月30日对县委办党支部开展巡察，并于2020年12月29日向县委办党支部反馈巡察发现问题
根据县委统一部署，县委第四巡察组于2020年8月28日至10月30日对县委办党支部开展巡察，并于2020年12月29日向县委办党支部反馈巡察发现问题，提出整改意见建议。现将县委办公室整改进展情况通报如下：
一、关于“贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况”方面
（一）针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平考察云南时的重要讲话精神成效不明显”问题的整改进展情况
一是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习。采取体验式、互动式、访谈式等学习方式，积极开展座谈交流、实地调研等实践活动，及时将党的重要理论、上级的重要精神传达贯彻到位；二是完善相关学习制度，确保每月至少集中学习1次党的理论知识，同时精心组织学习活动、认真安排学习课程、扎实做好学习记录，确保党的理论知识学习全覆盖、有收获；三是发扬理论联系实际的学风，紧密联系工作实际开展学习。通过学习，不断高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，使学习贯彻党的十九大精神的自觉性得到有效增强，做到高度自觉学习党的十九大精神，以强烈使命担当贯彻新时代的宏伟蓝图，以踏石留印的作风落实新时代的战略部署。
（二）针对“落实意识形态工作不到位”问题的整改进展情况
一是党支部负责人注重加强对意识形态知识的学习；副科级以上领导在个人述职述廉报告中均报告抓意识形态方面内容；2020年度专题民主生活会检视剖析材料中，把意识形态工作纳入民主生活会重要内容；二是在今后的工作中，严格按照意识形态工作相关部署要求，开展调研，并形成专题调研报告；加强对机关干部群体意识形态教育管理，加强对班子成员、其他党员干部初心使命教育，结合县委办工作实际开展意识形态工作。2020年9月4日，县委办常务副主任对办公室全体干部职工作了题为《重视和加强党的意识形态工作—以十九大精神为引领，切实做好意识形态工作》的专题讲授，干部职工对做好党的意识形态工作的重要性、面临的挑战、基本要求等有了进一步的认识；三是2020年11月，支部书记调整为单位主要负责人后，对抓意识形态工作注入了强劲力量。
二、关于“群众身边腐败问题和不正之风”方面
（一）针对“工作中存在形式主义”问题的整改进展情况
一是认真贯彻落实省委办公厅、市委办公室关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知精神，严格执行县级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，加强监督跟踪问效，切实解决四风问题“四风”问题，2020年1-4季度（截止12月10日），全县共下发规范性文件1237份，占全年计划发文总数的86.8%；召开县级会议372 次，占全年计划的97.6%，文件、会议精简取得明显成效。制定《景东彝族自治县2020年督查检查考核计划》，督检考列入年度计划共58项，已开展54项（其中整合开展2项），均为计划内项目；纳入综合考评开展1项；因市级未安排相关任务取消1项；二是建立《景东县委办公室、县人大办公室、县政府办公室、县政协办公室联席会议制度》，坚持每半月召开一次“四办”办公室主任，每周五召开一次例会，围绕全县重点工作、重要会议、重大活动、重要接待、紧急情况等互通信息、加强统筹，及时研究协调解决涉及办公室工作存在的问题，形成整体合力，为领导提供优质高效的服务，全面提高了办公室工作效率。
（二）针对“公务接待、差旅费审批不规范，严格执行不到位”问题的整改进展情况
一是及时组织立即整改，针对巡察反馈的问题，第一时间由分管领导牵头组织财务人员及有关经办人员，认真研究，分析问题原因，补齐手续、规范票据，逐项整改清零销号；二是坚决贯彻执行中央八项规定精神及省委、市委、县委具体定，严格落实景东县党政机关国内公务接待管理实施细则，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全完善了县委办公室财务管理规定，细化接待、报销审核审批措施。接待中严格控制接待范围、规格和标准，严格执行公务接待“三单一函”制度。严格审核审批把关，严禁弄虚作假，严禁超标准接待，严禁提供酒水，不符合规定的，一律不予报销。严格执行民主集中制，大额资金支出（原则上5000元以上）全部提交室务会议班子集体研究决定。
三、关于“党组织领导班子和干部建设情况”方面
（一）针对“执行‘三重一大’事项有偏差”问题的整改进展情况
一是及时召开班子会议，明确班子成员分工，由副主任分管办公室、财务、人事等工作，切实做到了主要领导“不直接分管”和实行“末位表态”制度；二是坚持落实民主集中制原则，进一步完善办公室的议事规则和程序，做到凡是“三重一大”问题实行党支部会议集体讨论决定，凡是涉及重要事项、重大开支、重要人事、重点工作等，邀请联系驻县委办纪检监察组组长列席会议讨论决定，不断提高了决策科学化水平。
（二）针对“党建主体责任履行不到位”问题的整改进展情况
2020年8月16日会议研究，因正处于县委巡察县委办期间，经请示办公室领导同意巡察结束后调整，暂不上报请示。办公室于11月初上报支部书记调整请示，县委县直机关工委于11月13日批复同意。新支部书记于11月份开始履职。
- 针对“执行‘三课一会’制度不到位”问题的整改进展情况
经翻阅2019年支部工作档案，以上5个月都组织召开过支部会，会议原始记录完整。
（四）针对“履行管党治党政治责任不到位”问题的整改进展情况
一是在召开2020年度县委办公室班子民主生活会前，要求班子成员直面问题，实事求是，从个人思想政治、分管及从事工作、严格保密规定、意识形态、生态环保、廉洁自律、存在问题等六各方面撰写个人述职述廉报告，要求查摆问题精准、具体，整改措施到位。并经单位常务副主任审核后上报县委组织部；二是自2019年起，办公室严格按照县纪委监委下发的关于党员干部风险防控相关文件精神，对办公室领导、科室负责人、职工层层压实责任，办公室主任与班子成员签订、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室工作人员层层签订了《党风廉政建设责任书》。根据个人岗位风险点，认真填写了《内部机构廉政风险防控登记表》《个人岗位廉政风险防控登记表》，特别强调要求不能照搬照抄。最后由办公室班子和支委班子召开会议，审定意见后存档。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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