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中共景东彝族自治县委机构编制委员会办公室 支部委员会关于巡察整改落实情况的通报
发布时间：2019-08-15 10:37:37 来源：未知 点击： 收藏
中共景东彝族自治县委机构编制委员会办公室支部委员会关于巡察整改落实情况的通报根据县委统一部署，2018年8月9日至2018年9月5日，县委第三
中共景东彝族自治县委机构编制委员会办公室
支部委员会关于巡察整改落实情况的通报
根据县委统一部署，2018年8月9日至2018年9月5日，县委第三巡察组对景东县委编办党支部进行了巡察，2019年3月25日，县委第三巡察组向景东县委编办党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、党的领导方面
关于“党支部的战斗堡垒作用发挥不明显。对政治学习重视不够，传达上级路线方针政策不及时、不到位，落实中央、省、市、县委机构改革工作力度不够，调查研究不够，探索性、延伸性发挥不好。研究强化党的领导工作不够，虽然有计划、方案、党建内容，但重点不突出，缺乏可操作性”的整改落实情况。
1.按照班子带头的原则，对每月要求学习的文件知识及时在支委班子中进行学习，并结合实际，对党支部工作进行讨论，安排部署本支部学习计划。在支委班子中组织开展了机构改革、党建知识、脱贫攻坚、扫黑除恶、国家安全、坚定理想信念，党员不得信仰宗教等专题学习；讨论研究了党支部变更名称、增补支委委员、支部党建工作计划、巡察问题整改、完善支部制度等支部建设问题；部署了以脱贫攻坚、扫黑除恶、党员不得信仰宗教为主题的支部主题党日活动。驻村同志主要负责在挂包村组织党员群众，对党建知识、脱贫攻坚、扫黑除恶、国家安全、坚定理想信念，党员不得信仰宗教等知识进行学习。
2.建立完善支部各项制度。根据《党支部规范化建设标准》中基本制度建设标准化的要求，新制定和修订了《县委编办党支部党员积分制管理工作实施方案》《县委编办党支部理论学习规定》《县委编办党支部关于执行“三会一课”制度的规定》《县委编办党支部关于执行“主题党日”制度的规定》《县委编办党支部关于执行共产党员“政治生日”制度的规定》等25项内部管理规章制度，进一步健全党内规则体系，扎紧党纪党规的笼子，强化党的领导，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。
3.根据省市机构改革精神，做好机构改革精神的上情下达，下情上报工作。组织召开县属机构党政机构改革推进会、事业单位隶属关系调整协调会、综合行政执法队伍摸底调查会等专题会议，贯彻落实机构改革精神，摸清县属机构的基本情况，听取涉改单位的意见，为县委、政府提供切实可行的机构改革方案，加强与市委编办的对接联系，按时完成机构改革任务。
二、党的建设方面
（一）关于“党建主体责任履行不到位。重业务，轻党建，抓基层党建力度不够，担当不够，主要领导和班子成员未担任支部书记或支部委员。班子对党建工作支持少，很少过问支部工作办理的具体情况，对党务工作只是通过平时工作的汇报进行了解，党建有弱化虚化的现象”的整改落实情况。
1.根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，报经县直机关工委批准，在2018年12月7日召开全体党员大会，按期进行支部换届工作。选举产生三位支部委员，单位主要负责人当选为党支部书记，选优配强党支部领导班子。
2.党支部换届后，及时召开第一次支委会议，明确支委班子成员分工，及时调整充实党建工作领导小组，落实党建工作责任。
3.按照“三会一课”“党支部主题党日”要求，在每月的党支部会议、主题党日活动之前，先召开班子会提前谋划，把党员会议、党课、主题党日学习内容和业务工作结合起来统筹安排，做到党建、业务双推进；按照“两述三评一考”制度要求，党支部在2019年1月11日召开了基层党组织书记抓党建述职评议考核会议，党支部书记向县直机关工委、全体党员以党组织书记履行抓党建工作“第一责任人”职责为重点，对抓基层党建的工作思路、主要措施、工作成效及成果进行述职，接受县直机关工委的点评，听取党员群众的建议；党支部在2019年3月6日召开了第一次党支部党建工作专题会议，按照《中共景东彝族自治县委办公室关于印发〈景东县“基层党建创新提质年”实施方案〉的通知》精神，研究确定今年支部的党建工作要点和党建工作计划。
（二）关于“党内政治生活不严肃。班子民主生活会坚持不好，多是传达上级文件，批评与自我批评避重就轻，提醒约谈走形式，针对性不强，不切中要害，不触及实质。支部‘三会一课’制度执行不到位，没有具体的学习计划和课件材料”的整改落实情况。
1.严格执行和落实“三会一课”制度。根据“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育、党支部主题党日与“三会一课”开展要求，结合党员思想和工作实际，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，每月至少召开一次支委会，一次党员会议；把贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度、“感恩教育”“红旗飘飘”等内容纳入“党课”内容，由科级领导干部每季度为党员讲授一次党课，做到会议有记录、党课有课件、活动有主题。2019年，支委班子共开展机构改革、党建知识、脱贫攻坚、扫黑除恶、国家安全、党员不得信仰宗教专题学习10次；组织党员开展机构改革、党建知识、脱贫攻坚、扫黑除恶、国家安全、党员不得信仰宗教专题学习10次；开展“三会一课”党务知识专题党课1次，要求党员把党的理论知识及党的方针政策学深悟透；开展《迎新春，送祝福，助力脱贫攻坚》《加强学习，勇于担当，坚决贯彻党的决策部署》《向雷锋同志学习，传承雷锋精神》《清明祭英烈，初心永不忘》《扫黑除恶—编办党支部在行动》《国家安全主题宣传教育活动》《坚定理想信念，党员不得信仰宗教》主题党日活动7次，教育引导党员忆苦思甜，不忘初心，不忘党恩；开展讨论研究党支部变更名称、增补支委委员、支部党建工作计划、巡察问题整改、完善支部制度等支部建设会议3次，使党建工作有调研、有计划、有重点、有操作性。
2.严格执行和落实民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的基本组织生活制度。根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度科级领导班子民主生活会的通知》（景组通〔2019〕3号）精神，县委编办于2019年1月25日召开2018年度科级领导班子民主生活会，并邀请县纪委和组织部相关领导到会指导。会前一是制定了《中共景东彝族自治县委机构编制办公室领导班子2018年度民主生活会方案》；二是由县委编办主任组织专题学习，准确把握主题内涵；三是向业务联系密切的党政部门及全体干部职工发放领导班子及班子成员征求意见稿，广泛征求意见；四是开展主要领导与副科领导、副科领导与分管科室负责人的交心谈心活动，找出突出问题；会上实实在在谈问题、讲不足，相互批评真点问题、点真问题，不以工作建议代替批评建议，不以提希望代替点问题，批评与自我批评不避重就轻，达到咬耳扯袖，红脸出汗，促进团结的目的。此次科级领导班子民主生活会，领导班子共查摆问题5条，班子成员共查摆问题10条。会后制定整改措施，逐一整改落实，会议情况及整改落实情况在党员会议上进行了反馈，接受党员监督。党支部于2019年2月21日组织开展了基层党组织组织生活会和民主评议党员工作，评定优秀共产党员3名，合格党员8名。
三、全面从严治党方面
（一）关于“履行‘两个责任’意识不强，管理教育不到位。只注重业务工作，对党风廉政建设局限于听汇报、提要求，监督责任落实不到位，廉政教育、警示教育缺失。对党员干部的管理教育不够严格，针对思想作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，没有以提醒约谈的方式及时纠正。廉政风险管控存在薄弱环节，没有依据人员变动和机构增加情况对编办廉政风险工作进行专题研究，内部机构廉政风险防控的个人岗位防控职责、措施落实不到位”的整改落实情况。
1.支部换届选举后，及时调整充实党风廉政建设工作领导小组，由党支部书记任组长，切实落实“一岗双责”责任；2019年4月22日召开了上半年党风廉政建设工作领导小组会议，主要研究分析党风廉政建设和反腐倡廉工作，确保党风廉政建设责任制落到实处。
2.制定监督执纪“四种形态”实施方案，守好第一种形态这条“高压线”，严格执行和落实各项党内制度，使党内关系正常化，批评和自我批评经常化，咬耳扯袖、红脸出汗常态化。2019年，开展班子成员之间和各科负责人、财务人员进行廉政提醒谈话8人次，集体提醒谈话1次，把实践监督执纪“四种形态”与贯彻落实中央八项规定精神、“六个严禁”专项整治、坚决纠正和防止“不作为乱作为”问题集中整治和廉政风险防控工作结合起来，加强监督检查，及时发现问题，把问题解决在萌芽状态。
3.单位机构改革完成后，组织召开党风廉政建设工作领导小组会议，对本部门廉政风险工作进行专题研究，内设机构重新制定了部门廉政风险防控，工作人员重新制定了个人岗位风险防控。
（二）关于“工作按部就班，缺乏创新意识。工作中自我感觉良好，标准要求不高，裹足不前，安于现状。在机构改革和行政审批等工作落实上标准不高，要求不严，没能向更高标准看齐，统筹不足，工作推进不够有力。上级怎么部署就怎么安排，做事求稳，方法陈旧，缺乏责任心和危机感”的整改落实情况。
1.统一思想，理清思路，把加强学习党的理论、机构编制、脱贫攻坚、扫黑除恶等知识作为首要任务，不断增强驾驭工作的能力，2019年共开展机构改革、党建知识、脱贫攻坚、扫黑除恶、国家安全、党员不得信仰宗教专题学习10次；以“互联网+党建”为平台，编办10名干部职工（含退休人员）全部下载安装云岭先锋APP、共产党员、学习强国、平安景东等微信号进行学习，及时了解学习党的方针政策，通过做好学习笔记，在学懂弄通做实上下功夫。
2.立足单位职责，敢于把责任扛在肩上。对中央、省、市机构改革重大决策部署和市级召开的机构改革会议精神进行专题学习，全面分析我县机构改革存在的困难问题，整理出改革前与改革后党政机构设置、内设机构、编制、实有人员、领导职数、职责职能对比表，为机构改革提供真实的数据依据，为县委、政府提供切实可行的机构改革方案，加强与市委编办的对接联系，按时完成机构改革任务。
3.做好党建扶贫双推进工作。一是服从县委安排，精准选派1名副科级干部、1名工作人员到挂钩联系村担任驻村工作队员，其中副科级干部担任第一书记；二是单位7名干部职工与34户贫困户结对帮扶，围绕建档立卡贫困户退出5条标准，落实脱贫攻坚政策，开展“六进六做”行动，帮助建档立卡户树立信心，主动发展生产，积极脱贫；三是根据《景东彝族自治县脱贫攻坚指挥部办公室关于进一步明确“春季攻势”暨第一轮“百日攻坚”行动相关工作的通知》和《县委书记在全县扶贫开发领导小组第十七次（扩大）会议上的讲话》精神，着力解决“两不愁、三保障”的突出问题；四是在挂包村开展扫黑除恶工作，共召开扫黑除恶会议共14次，粘贴悬挂宣传标语24条，发放宣传资料400余份，发动党员群众积极参与，坚决打好扫黑除恶这场人民战争。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话0879—6221086
邮政地址：景东县锦屏镇玉屏路101号
电子信箱：jdbbzhg@163.com
中共景东彝族自治县委机构编制委员会办公室
支部委员会
2019年7月10日
支部委员会关于巡察整改落实情况的通报
根据县委统一部署，2018年8月9日至2018年9月5日，县委第三巡察组对景东县委编办党支部进行了巡察，2019年3月25日，县委第三巡察组向景东县委编办党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、党的领导方面
关于“党支部的战斗堡垒作用发挥不明显。对政治学习重视不够，传达上级路线方针政策不及时、不到位，落实中央、省、市、县委机构改革工作力度不够，调查研究不够，探索性、延伸性发挥不好。研究强化党的领导工作不够，虽然有计划、方案、党建内容，但重点不突出，缺乏可操作性”的整改落实情况。
1.按照班子带头的原则，对每月要求学习的文件知识及时在支委班子中进行学习，并结合实际，对党支部工作进行讨论，安排部署本支部学习计划。在支委班子中组织开展了机构改革、党建知识、脱贫攻坚、扫黑除恶、国家安全、坚定理想信念，党员不得信仰宗教等专题学习；讨论研究了党支部变更名称、增补支委委员、支部党建工作计划、巡察问题整改、完善支部制度等支部建设问题；部署了以脱贫攻坚、扫黑除恶、党员不得信仰宗教为主题的支部主题党日活动。驻村同志主要负责在挂包村组织党员群众，对党建知识、脱贫攻坚、扫黑除恶、国家安全、坚定理想信念，党员不得信仰宗教等知识进行学习。
2.建立完善支部各项制度。根据《党支部规范化建设标准》中基本制度建设标准化的要求，新制定和修订了《县委编办党支部党员积分制管理工作实施方案》《县委编办党支部理论学习规定》《县委编办党支部关于执行“三会一课”制度的规定》《县委编办党支部关于执行“主题党日”制度的规定》《县委编办党支部关于执行共产党员“政治生日”制度的规定》等25项内部管理规章制度，进一步健全党内规则体系，扎紧党纪党规的笼子，强化党的领导，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。
3.根据省市机构改革精神，做好机构改革精神的上情下达，下情上报工作。组织召开县属机构党政机构改革推进会、事业单位隶属关系调整协调会、综合行政执法队伍摸底调查会等专题会议，贯彻落实机构改革精神，摸清县属机构的基本情况，听取涉改单位的意见，为县委、政府提供切实可行的机构改革方案，加强与市委编办的对接联系，按时完成机构改革任务。
二、党的建设方面
（一）关于“党建主体责任履行不到位。重业务，轻党建，抓基层党建力度不够，担当不够，主要领导和班子成员未担任支部书记或支部委员。班子对党建工作支持少，很少过问支部工作办理的具体情况，对党务工作只是通过平时工作的汇报进行了解，党建有弱化虚化的现象”的整改落实情况。
1.根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，报经县直机关工委批准，在2018年12月7日召开全体党员大会，按期进行支部换届工作。选举产生三位支部委员，单位主要负责人当选为党支部书记，选优配强党支部领导班子。
2.党支部换届后，及时召开第一次支委会议，明确支委班子成员分工，及时调整充实党建工作领导小组，落实党建工作责任。
3.按照“三会一课”“党支部主题党日”要求，在每月的党支部会议、主题党日活动之前，先召开班子会提前谋划，把党员会议、党课、主题党日学习内容和业务工作结合起来统筹安排，做到党建、业务双推进；按照“两述三评一考”制度要求，党支部在2019年1月11日召开了基层党组织书记抓党建述职评议考核会议，党支部书记向县直机关工委、全体党员以党组织书记履行抓党建工作“第一责任人”职责为重点，对抓基层党建的工作思路、主要措施、工作成效及成果进行述职，接受县直机关工委的点评，听取党员群众的建议；党支部在2019年3月6日召开了第一次党支部党建工作专题会议，按照《中共景东彝族自治县委办公室关于印发〈景东县“基层党建创新提质年”实施方案〉的通知》精神，研究确定今年支部的党建工作要点和党建工作计划。
（二）关于“党内政治生活不严肃。班子民主生活会坚持不好，多是传达上级文件，批评与自我批评避重就轻，提醒约谈走形式，针对性不强，不切中要害，不触及实质。支部‘三会一课’制度执行不到位，没有具体的学习计划和课件材料”的整改落实情况。
1.严格执行和落实“三会一课”制度。根据“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育、党支部主题党日与“三会一课”开展要求，结合党员思想和工作实际，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，每月至少召开一次支委会，一次党员会议；把贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度、“感恩教育”“红旗飘飘”等内容纳入“党课”内容，由科级领导干部每季度为党员讲授一次党课，做到会议有记录、党课有课件、活动有主题。2019年，支委班子共开展机构改革、党建知识、脱贫攻坚、扫黑除恶、国家安全、党员不得信仰宗教专题学习10次；组织党员开展机构改革、党建知识、脱贫攻坚、扫黑除恶、国家安全、党员不得信仰宗教专题学习10次；开展“三会一课”党务知识专题党课1次，要求党员把党的理论知识及党的方针政策学深悟透；开展《迎新春，送祝福，助力脱贫攻坚》《加强学习，勇于担当，坚决贯彻党的决策部署》《向雷锋同志学习，传承雷锋精神》《清明祭英烈，初心永不忘》《扫黑除恶—编办党支部在行动》《国家安全主题宣传教育活动》《坚定理想信念，党员不得信仰宗教》主题党日活动7次，教育引导党员忆苦思甜，不忘初心，不忘党恩；开展讨论研究党支部变更名称、增补支委委员、支部党建工作计划、巡察问题整改、完善支部制度等支部建设会议3次，使党建工作有调研、有计划、有重点、有操作性。
2.严格执行和落实民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的基本组织生活制度。根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度科级领导班子民主生活会的通知》（景组通〔2019〕3号）精神，县委编办于2019年1月25日召开2018年度科级领导班子民主生活会，并邀请县纪委和组织部相关领导到会指导。会前一是制定了《中共景东彝族自治县委机构编制办公室领导班子2018年度民主生活会方案》；二是由县委编办主任组织专题学习，准确把握主题内涵；三是向业务联系密切的党政部门及全体干部职工发放领导班子及班子成员征求意见稿，广泛征求意见；四是开展主要领导与副科领导、副科领导与分管科室负责人的交心谈心活动，找出突出问题；会上实实在在谈问题、讲不足，相互批评真点问题、点真问题，不以工作建议代替批评建议，不以提希望代替点问题，批评与自我批评不避重就轻，达到咬耳扯袖，红脸出汗，促进团结的目的。此次科级领导班子民主生活会，领导班子共查摆问题5条，班子成员共查摆问题10条。会后制定整改措施，逐一整改落实，会议情况及整改落实情况在党员会议上进行了反馈，接受党员监督。党支部于2019年2月21日组织开展了基层党组织组织生活会和民主评议党员工作，评定优秀共产党员3名，合格党员8名。
三、全面从严治党方面
（一）关于“履行‘两个责任’意识不强，管理教育不到位。只注重业务工作，对党风廉政建设局限于听汇报、提要求，监督责任落实不到位，廉政教育、警示教育缺失。对党员干部的管理教育不够严格，针对思想作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，没有以提醒约谈的方式及时纠正。廉政风险管控存在薄弱环节，没有依据人员变动和机构增加情况对编办廉政风险工作进行专题研究，内部机构廉政风险防控的个人岗位防控职责、措施落实不到位”的整改落实情况。
1.支部换届选举后，及时调整充实党风廉政建设工作领导小组，由党支部书记任组长，切实落实“一岗双责”责任；2019年4月22日召开了上半年党风廉政建设工作领导小组会议，主要研究分析党风廉政建设和反腐倡廉工作，确保党风廉政建设责任制落到实处。
2.制定监督执纪“四种形态”实施方案，守好第一种形态这条“高压线”，严格执行和落实各项党内制度，使党内关系正常化，批评和自我批评经常化，咬耳扯袖、红脸出汗常态化。2019年，开展班子成员之间和各科负责人、财务人员进行廉政提醒谈话8人次，集体提醒谈话1次，把实践监督执纪“四种形态”与贯彻落实中央八项规定精神、“六个严禁”专项整治、坚决纠正和防止“不作为乱作为”问题集中整治和廉政风险防控工作结合起来，加强监督检查，及时发现问题，把问题解决在萌芽状态。
3.单位机构改革完成后，组织召开党风廉政建设工作领导小组会议，对本部门廉政风险工作进行专题研究，内设机构重新制定了部门廉政风险防控，工作人员重新制定了个人岗位风险防控。
（二）关于“工作按部就班，缺乏创新意识。工作中自我感觉良好，标准要求不高，裹足不前，安于现状。在机构改革和行政审批等工作落实上标准不高，要求不严，没能向更高标准看齐，统筹不足，工作推进不够有力。上级怎么部署就怎么安排，做事求稳，方法陈旧，缺乏责任心和危机感”的整改落实情况。
1.统一思想，理清思路，把加强学习党的理论、机构编制、脱贫攻坚、扫黑除恶等知识作为首要任务，不断增强驾驭工作的能力，2019年共开展机构改革、党建知识、脱贫攻坚、扫黑除恶、国家安全、党员不得信仰宗教专题学习10次；以“互联网+党建”为平台，编办10名干部职工（含退休人员）全部下载安装云岭先锋APP、共产党员、学习强国、平安景东等微信号进行学习，及时了解学习党的方针政策，通过做好学习笔记，在学懂弄通做实上下功夫。
2.立足单位职责，敢于把责任扛在肩上。对中央、省、市机构改革重大决策部署和市级召开的机构改革会议精神进行专题学习，全面分析我县机构改革存在的困难问题，整理出改革前与改革后党政机构设置、内设机构、编制、实有人员、领导职数、职责职能对比表，为机构改革提供真实的数据依据，为县委、政府提供切实可行的机构改革方案，加强与市委编办的对接联系，按时完成机构改革任务。
3.做好党建扶贫双推进工作。一是服从县委安排，精准选派1名副科级干部、1名工作人员到挂钩联系村担任驻村工作队员，其中副科级干部担任第一书记；二是单位7名干部职工与34户贫困户结对帮扶，围绕建档立卡贫困户退出5条标准，落实脱贫攻坚政策，开展“六进六做”行动，帮助建档立卡户树立信心，主动发展生产，积极脱贫；三是根据《景东彝族自治县脱贫攻坚指挥部办公室关于进一步明确“春季攻势”暨第一轮“百日攻坚”行动相关工作的通知》和《县委书记在全县扶贫开发领导小组第十七次（扩大）会议上的讲话》精神，着力解决“两不愁、三保障”的突出问题；四是在挂包村开展扫黑除恶工作，共召开扫黑除恶会议共14次，粘贴悬挂宣传标语24条，发放宣传资料400余份，发动党员群众积极参与，坚决打好扫黑除恶这场人民战争。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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