2021年3月
 
 
目录
 
 
第一部分  部门概况 
一、基本职能及主要工作
二、部门预算编制情况
三、部门基本情况
 
第二部分  2021年部门预算编制说明 
一、预算单位收入情况
二、预算单位支出情况
三、市对下专项转移支付情况
四、政府采购预算情况
五、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
六、重点项目预算绩效目标情况
七、其他公开信息
 
附   录   2021年部门预算表
一、财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
六、一般公共预算“三公”经费支出预算表
七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）
八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）
九、项目支出绩效目标表（本级下达）
十、项目支出绩效目标表（另文下达）
十一、政府性基金预算支出预算表
十二、部门政府采购预算表
十三、政府购买服务预算表
十四、市对下转移支付预算表
十五、市对下转移支付绩效目标表
十六、新增资产配置表
部门政府采购情况表按照预算管理的相关规定，目前部门预算的编制实行全口径预算管理，即收入和支出全部纳入预算管理，全部收入和支出都反映在预算中。
 
 
第一部分  部门（单位）概况
 
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
1、宣传、贯彻、执行国家教育方针政策、法律法规保障适龄青少年儿童接受教育的权利， 组织开展学前教育、幼儿园教育、小学义务教育工作,维护教育者和受教育者的合法权益。
　　2、负责拟定学校发展建设规划， 经批准后组织实施;负责建立健全学校各项管理规章制度，并组织实施 ;负责积极协调、争取社会各界的支持，努 力改善办学条件，促进教育教学工作。
　　3、贯彻执行国家学前教育、幼儿园教育、小学义务教育课程计划、课程标准和教学大纲, 组织开展学前教育、幼儿园教育、小学阶段的义务教育教学工作,保证教育教学质量，促进儿童身心和谐，德、智、体、美全面健康发展。
　　4、负责学生的安全教育管理工作,建立健全各项安全管理制度和应急机制，积极配合各安全监管部门，及时主动排查、消除各种安全隐患.预防各类安全事故的发生:负责向家长、学生开展安全知识宣传教育,充分调动、发挥家长的积极性、主动性,共同做好学生的安全管理工作。
5、负责学生的营养午餐供应管理、学校食堂的监督管理工作,严格执行食品安全、食品卫生制度, 为学生的健康成长,提供安全、卫生、合理的营养午餐及膳食。
6、积极配合卫生保健、疾病预防部门开展学生的卫生保健、疾病预防工作,建立健全卫生保健、疾病预防管理制度，负责向家长、学生开展卫生保健、疾病预防知识宣传教育,充分调动、发挥家长的积极性、主动性, 共同做好学生的卫生保健、疾病预防工作。
7、负责学生(寄宿生)的监督管理工作，保障安全、卫生,做好防火、防盗,为寄宿学生提供良好的生活环境。
8、负责学校教师和学生的思想政治教育工作，维护教育者和受教育者的合法权益。
　　9、负责组织开展学前教育、幼儿园教育、小学义务教育的调查研究和教研活动，提出相关的意见、建议;负责组织推动学前教育、幼儿园教育、小学义务教育教学改革工作。

　　　10、负责管理学校的教室、宿舍、场馆、场地、设施、设备等教育资源，为学生提供良好的学习、生活环境;负责学校在建基建项目的监督管理工作，负责建立健全财务管理制度，依法依规管 理使用经费,规范财务管理。
11、负责对各村教学点的教育教学、安全生产、营养午餐、学校食堂、寄宿生管理、儿童卫生保健、教师管理、基建项目、校产、校舍、设施、设备的管理工作进行监督管理。
12、完成县教育局交办的其他事项。
（二）机构设置情况
景东彝族自治县景福镇中心小学共有独立核算的单位1个，下设校长书记室、办公室、教导主任室、财务室及四个村级完小。分别是景福镇中心完小、景福镇勐令完小、景福镇勐片完小及景福镇竹箐完小。
（三）重点工作概述
一、加强师德师风建设，不断提高教师综合素质
教师的素质直接影响着一所学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德不是简单的说教，而是一种职业精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的身体力行！
1、领导重视，狠抓思想教育不放松。学校党支部要求党员干部要佩戴党徽，在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做教师和学生的表率。
2、营造良好氛围，注重思想教育实效。为了做好教师政治思想工作，学校采取多种形式，理论联系实际，努力提高教师的政治思想道德素质。通过教师会议学习制度，提高教师的政治理论水平和贯彻执行党的教育方针政策，在校内营造政治思想教育的良好氛围。
3、加强师德修养，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了要求：一是要求全体教师关心爱护学生，蹲下身子走近学生，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师私自为学生乱订刊物、乱收费补课。
4、学校将师德师风建设与年度考核有机结合起来，使各项措施真正落到实处。
在教师资队伍建设方面，本着“以人为本”的工作理念，积极展开师训工作，进一步加强新一轮教师综合素质培训，主要方法有：一是加大继续教育力度和远程教育力度，不断更新教育观念，逐步提高业务水平；二是加强交流，请进来，走出去。我校积极参加上级主管部门安排的各种教研活动的同时，积极与县小联系，利用县小开放周，带一些年轻教师去跟班学习，以期他们在教学中能尽快成长起来。三是积极鼓励年轻教师参加各类培训，并提出具体明确的培训目标，努力实现年轻教师由“经验型”向“专家型”的转变；四是继续开展帮教活动，“以老带新，以新促老”。我校中老年教师较多，教师培养已经成为教师队伍建设的重点。学校每学期集中安排公开课，通过听课、评课，反馈教学情况，使新教师更快地成长起来。   
二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量
本学年工作坚持以教学质量为核心，以教学常规管理为切入点，强化本学年教育教学工作。学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教务处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时各村校教导主任还对教师授课进行不定期的抽查。
1、教导处将常规教学检查融入到平时的教学过程之中，采取了分学科、分教研组进行指导，将检查结果及时反馈给教研组长和任课教师，教研组长负责提出改进意见，不断完善和提高备课水平，确保了课堂教学的容量、密度和内容能面向全体学生。
2、严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、评课的力度。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记录，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。
3、认真组织了阶段性考试，如期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期的检查教师备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记录，作为学期结束教师绩效考核的依据之一。
4、开展了丰富多彩的学生课外活动，如少年宫书画比赛、各种球类比赛、小学生硬笔书法作品展示等，让学生得到了全面发展。
5、重视教师基础训练，作业分层管理，抓好错题过关。作业布置有针对性、讲究实效，做到了精而少，辅导及时、针对性强。特别重视个别辅导，充分体现了面向全体学生，为了每一个学生的服务宗旨。
6、严格执行“减负增效”，向课堂40分钟要质量。学校要求每位教师要树立“四十分钟质量意识”，充分利用好课堂教学平台和优质教育资源，切实提高教学质量。同时改进教学方式和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力。
7、在今年毕业班毕业水平统一测试中，全镇共有182名学生参加测试，在全县范围内位居第15名。非毕业班在全县范围内居第15名。
三、加强学校安全工作，强化管理责任
学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，警钟长鸣。一年来，我们以校园安全、交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安全、学生假期安全、教育教学安全和学生心理健康为重点，遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针，牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想，坚持“重在规范制度管理，严在良好行为养成，贵在督促检查到位，实在隐患整治彻底”的工作思路，积极推进“一岗双责”，增强师生员工的安全防范意识，健全安全工作各项制度，拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，消除安全隐患，为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境，促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道，保障学校教育教学工作持续健康发展。
1、各校（园）成立以校（园）长为组长的安全管理工作领导小组，全面负责本校师生校园安全工作，各学校要把班主任纳入安全管理工作领导小组，分工协作，齐抓共管，全面抓好学校安全工作。签订安全责任书（中心小学校长与各学校校长、办公室人员签，各校校长与本校教师签，各班主任与学生家长签），做到责任到人，形成齐抓共管的良好局面。
2、加强常规管理，制定安全工作应急预案。切实做好各类安全制度的修订完善工作，并继续推行岗位责任制度、安全教育制度、安全检查制度、集体外出和大型活动审批制度、应急救援制度、事故报告制度、安全事故责任追究制度等，做到管理无疏漏、无盲区，使安全工作规范有序。
3、健全落实安全工作责任与考核制度。学校全体教职员工全面实施“一岗双责制”，在履行各自岗位本职工作职责的基础上，同时承担安全管理工作职责，做到“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”，形成学校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。进一步加强和落实三个责任。一是落实监管责任。学校安全领导小组全面履行协调、监管职责，切实加强对学校安全工作的领导、指导，将学校安全工作“抓紧、抓实、抓细、抓好”。继续实行与全校教职工签订安全责任书制度和年终安全考核制度。二是落实学校的主体责任。进一步明确校长是学校安全工作第一责任人，对本单位的安全工作负总责。要把各项安全工作责任落实到每一个岗位，每一位教职员工，使学校安全工作真正做到“到人、到岗、到底、到位”。三是落实家长的监护责任。班主任与家长签订安全责任书，强化家长监护意识，明确家长在安全问题上的责任，切实履行家长的监护职责。
四、校建工作
1、为施工方提供必要的施工条件。针对工程工期紧，任务重，工人劳动强度大等特点，学校尽最大努力腾出教学用地让施工方搭建工棚，使施工人员在上得到了较好的安置。
2、加强质量监督，确保工程质量。一方面聘请监理公司对工程施工的关键节点进行质检，对主要建材水泥模块现场取样并送检。另一方面，学校确定了工程质监人员。根据校建办要求对施工过程全程监督并作详细记录。发现问题及时通知项目负责人，并报告监理等部门。严格按图纸施工，学校还督促施工单位在保证质量的前提下加快施工进度，确保工程如期竣工。
3、把施工安全作为重中之重。要求施工单位将施工区进行封闭隔离，并悬挂警示标志，禁止师生及非施工人员进入施工现场。施工人员进入工地必须戴安全帽，文明施工。进入校内的运送建材的车辆必须减速慢行。施工用电线路必须按规定架设，配电箱上锁并张贴标志。
4、做好工程资料的收集、整理工作。安排专人收集整理每项工程从立项准备、施工过程到竣工验收的所有资料，确保工程资料的详实、完整。
二、预算单位预算编制情况
我单位编制2021年部门预算的指导思想是根据《中华人民共和国预算法》和《中华人民共和国预算法实施条例》的规定以及县级有关会议及文件精神，加强预算管理，实现有效监督，努力实现全面规范、公开透明的预算制度。
部门预算编制遵循以下基本原则：
1、收支平衡原则。坚持量入为出、收支平衡，从严控制各项支出。预算编制既要体现实际需要，同时又要兼顾财力可能，做到综合平衡，不编赤字预算。
2、综合预算原则。部门组织的各项收入以及安排的各项支出，要全面、完整地纳入部门预算，实行全口径预算管理，不得在部门预算之外留有其他收支项目，做到收支统一管理。
3、优化结构原则。根据各部门单位工作职责、事业发展目标和现有公共资源的配置情况，优化支出结构，区分轻重缓急，优先保证部门单位工资、津补贴发放和正常运转的基本支出及各项法定支出需要。
4、保障重点原则。按照“保工资、保民生、保重点、保运转”的支出原则安排各项资金支出，更加注重改善民生和保持社会和谐稳定，进一步加大以改善民生为重点的社会事业发展投入，让人民共享改革发展成果。
三、预算单位基本情况
我单位编制2021年部门预算单位共1个。其中：财政全供给单位1个；部分供给单位0个；特殊供给单位0个；自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位0个；参公管理事业单位0个；非参公管理事业单位0个。截止2020年12月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制66人，其中：行政编制 0人，事业编制66人。在职实有89人，其中： 财政全供养 89人，财政部分供养0人，非财政供养0人。
离退休人员 62人，其中： 离休 0人，退休 62人。
车辆编制0辆，实有车辆0辆。
 
第二部分  2021年部门（单位）预算编制说明
 
一、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2021年部门财务总收入1932.32万元，其中：一般公共预算财政拨款1932.32万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元。
较2020年部门财务总收入预算数1483.14万元，增加449.18万元，增长30.28%，主要原因是教育支出增长20.57%，社会保障和就业支出增长138.77%，卫生健康支出增长16.10%，住房保障支出下降12.87%。
（二）财政拨款收入情况
2021年部门财政拨款收入 1932.92万元，其中:本年收入1932.92万元，上年结转0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1932.92万元（本级财力1932.32万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。
较2020年部门财政拨款收入预算数1483.14万元，增加449.18万元，增长30.28%，主要原因是教育支出增长20.57%，社会保障和就业支出增长138.77%，卫生健康支出增长16.10%，住房保障支出下降12.87%。
二、预算单位支出情况
2021年部门预算总支出1932.32万元。财政拨款安排支出1932.32万元，其中：基本支出1932.32万元，与上年对比1483.14万元，增加449.18万元，增长30.28%，主要原因是教育支出增长20.57%，社会保障和就业支出增长138.77%，卫生健康支出增长16.10%，住房保障支出下降12.87%；项目支出0万元，较2020年部门预算总支出预算数0万元无增减。
（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况
功能科目分组，主要用于学前教育、小学教育、机关事业单位基本养老保险缴费支出、其他社会保障和就业支出、事业单位医疗、公务员医疗补助、其他行政事业单位医疗支出、住房公积金等支出。
1、教育支出（类）普通教育（款）学前教育（项）2021年预算数为13.26万元，比2020年的预算数6.78万元增加6.48万元，增长95.57%。主要用于商品和服务支出中的公用经费支出。
2、教育支出（类）普通教育（款）小学教育（项）2021年预算数为1236.31万元，比2020年的预算数1018.60万元增加217.71万元，增长21.39%。主要用于人员工资支出、商品和服务支出及对个人家庭的补助支出。
3、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2021年预算数为182.47万元，比2020年的预算数158.90万元增加23.57万元，增长14.83%。主要用于本单位职工基本养老保险缴费支出。社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）2021年预算数为200.17万元，2020年由社保预算。主要用于本单位退休费支出。
4、社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）2021年预算数为10.16万元，比2020年的预算数5.61万元增加4.55万元，增长81%。主要用于本单位职工失业保险缴费支出。
5、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）2021年预算数为125.44万元，比2020年的预算数99.31万元增加26.13万元，增长26.31%。主要用于单位职工医疗保险缴费支出。
6、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）2021年预算数为60.68万元，比2020年的预算数50.32万元增加10.36万元，增长20.58%。主要用于：单位职工公务员医疗保险缴费支出。
7、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）2021年预算数为7.46万元，比2020年的预算数17.10万元减少9.64万元，下降129.22%。主要用于：单位职工工伤生育医疗保险缴费支出。
8、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2020年预算数为110.23万元，比2020年的预算数126.52万元减省16.29万元，下降12.87%。主要用于：单位职工住房公积金资金缴费支出。
（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况
部门经济科目分组（其中：基本支出1932.32万元，项目支出0万元）。
1. 工资福利支出（类）基本工资（款）2021年预算数为422.39万元，（其中：基本支出422.39万元，项目支出0万元）。
2.  工资福利支出（类）津贴补贴（款）2021年预算数为103.75万元，（其中：基本支出103.75万元，项目支出0万元）。
3. 工资福利支出（类）绩效工资（款）2021年预算数为406.74万元，（其中：基本支出406.74万元，项目支出0万元）。  
4.工资福利支出（类）机关事业单位基本养老保险缴费（款）2021年预算数为182.47万元，（其中：基本支出182.47万元，项目支出0万元）。
5.工资福利支出（类）职工基本医疗保险缴费（款）2021年预算数为125.44万元，（其中：基本支出125.44万元，项目支出0万元）。
6.工资福利支出（类）公务员医疗补助缴费（款）2021年预算数为60.68万元，（其中：基本支出60.68万元，项目支出0万元）。
7.工资福利支出（类） 其他社会保障缴费（款）2021年预算数为17.62万元，（其中：基本支出17.62万元，项目支出0万元）。
8．工资福利支出（类） 住房公积金（款）2021年预算数为110.23万元，（其中：基本支出110.23万元，项目支出0万元）。
9．商品和服务支出（类）办公费（款）2021年预算数为5.51万元，（其中：基本支出5.51万元，项目支出0万元）。
10．商品和服务支出（类）差旅费（款）2021年预算数为3万元，（其中：基本支出3万元，项目支出0万元）。
11．商品和服务支出（类）培训费（款）2021年预算数为23.43万元，（其中：基本支出23.43万元，项目支出0万元）。
12．商品和服务支出（类）公务接待费（款）2021年预算数为1.5万元，（其中：基本支出1.5万元，项目支出0万元）。
13．商品和服务支出（类）工会经费（款）2021年预算数为22.10万元，（其中：基本支出22.10万元，项目支出0万元）。
14．商品和服务支出（类）福利费（款）2021年预算数为11.61万元，（其中：基本支出11.61万元，项目支出0万元）。
15．商品和服务支出（类）邮电费（款）2021年预算数为0.70万元，（其中：基本支出0.70万元，项目支出0万元）。
16.商品和服务支出（类）专用材料费（款）2021年预算数为5.50万元，（其中：基本支出5.50万元，项目支出0万元）。
17．对个人和家庭补助（类）奖励金（款）2021年预算数为0.04万元，（其中：基本支出0.04万元，项目支出0万元）。
18．对个人和家庭补助（类）退休费（款）2021年预算数为200.17万元，（其中：基本支出200.17万元，项目支出0万元）。
19．对个人和家庭补助（类）生活补助（款）2021年预算数为22.54万元，（其中：基本支出22.54万元，项目支出0万元）。
三、市对下专项转移支付情况
（一）与中央配套事项
我单位无与中央配套事项。
（二）按既定政策标准测算补助事项
我单位无按既定政策标准测算补助事项。
（三）经济社会事业发展事项
我单位无经济社会发展事项
四、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目8个，采购预算资金13.80万元，其中：政府采购货物预算13.80万元、政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元。
五、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
我单位2021年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计3.48万元，较上年无变动。
（一）因公出国（境）费
我单位2021年因公出国（境）费预算为0万元，较上年无变动。
（二）公务接待费
我单位2021年公务接待费预算为3.48万元，较上年无变动。
（三）公务用车购置及运行维护费
我单位没有车辆编制，没有公务用车，2021年公务用车购置及运行维护费为0万元。
六、重点项目预算绩效目标情况
2021年，按照县财政局“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理要求，更加突出绩效导向，强调成本效益，持续推进预算和绩效管理一体化。进一步提高财政资源配置效率，提升部门整体效能提升，提高政策和项目资金效益；继续强化绩效目标管理，做好绩效运行监控，健全绩效评价结果反馈和整改制度，与预算安排和政策调整挂钩。我部门项目预算绩效目标实现全覆盖，年度绩效目标为：按时完成预算标准化管理规程、县级财政预算编审质量审查分析等相关专项工作；通过加强监督检查，进一步提高财政专项资金、项目管理的安全性、规范性、有效性。
2021年实行绩效目标管理的项目0个，涉及一般公共预算拨款0万元。
七、其他公开信息
（一）专业名词解释
1.一般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的一般公共预算资金。
2.政府性基金预算拨款收入：指财政当年拨付的政府性基金预算资金。
3.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
4.其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业 收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。
5.上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
6.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和日常公用经费。
7.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
8.住房保障支出（类）住房改革支出（款）：指行政事业单位用财政拨款资金和其他资金等安排的住房改革支出。 
9.结转下年：指年度预算安排、因客观条件发生无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。
10.机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、曰常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业费、公务用车运行维护费以及其他费用。
11.“三公”经费口径说明
（1）“三公”经费
按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，纳入市级财政预算管理的“三公”经费，是指市级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（2）“三公”经费预算数
指市级各部门（含下属单位）从年初预算批复中安排用于因公出国（境）费、公务用车购置及运行费、公务接待费的预算数（包括基本支出和项目支出）。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
我单位是事业单位，不涉及机关运行经费。
（三）国有资产占有使用情况
鉴于截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2020年决算编制后才能统计汇总相关数据，因此，将在公开2020年度部门决算时一并公开部门截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况。
2021年我单位预算无安排购置车辆，无安排购置单价50 万元及以上的通用设备，无安排购置单价100万元及以上的专用设备。
   
一、项目名称
无
二、立项依据
无
三、项目实施单位
无
四、项目基本概况
无
五、项目实施内容
无
六、资金安排情况
无
七、项目实施计划
无
八、项目实施成效
无
  
县景福镇中心小学2021年部门预算公开表.xls