大朝山东镇把建立和优化矛盾纠纷调处机制作为维护社会稳定的关键举措来抓，进一步规范运作方式，优化调处机制，完善多项制度，使各类矛盾纠纷及时排查，就地化解，为全镇经济社会发展创造了良好的发展环境。
 

大朝山东镇充分发挥矛盾纠纷调解中心的作用，整合优化人民调解、行政调解、司法调解三种手段相互衔接配合的工作体系，健全完善矛盾纠纷联动调处、预警预访、排查调处等制度。结合本镇实际，建立了“123”矛盾纠纷调解机制，即：每村有1名科级领导负责包案，督促指导村组干部对发生的矛盾纠纷及时进行调处，防止矛盾激化上交；每月定期召开2次矛盾纠纷调处分析会议，专题研究矛盾纠纷调处情况，制定解决措施；对排查出的矛盾纠纷实行镇村组3级联动，分级逐层化解。通过矛盾纠纷调处机制的建立、优化与落实，切实做到了矛盾纠纷早发现、早介入、早处理、早控制，早化解。（施金波）