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提高工资待遇,按月发放工资

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发表于 2013-8-1 15:31:22 |显示全部楼层
我是一名景东县林业局聘用的临时工,已经在这个岗位上工作将近十年了,从工作的第一个月到现在每月工资600元(不包括保险配额部分)。在前些年还基本能勉强度日,但是,随着经济发展,400多元钱已经捉襟见肘,窘迫之至。虽然反应过几次但是无果,听有些消息说:“林业局要用这种方法吧临时工拖垮,使我们自动辞职”,我想林业局领导不会如此不厚道。我们现在的要求是:1:提高工资待遇,按月发放工资:现在是一个季度发一次,有些时候下乡还要借钱,真是无语:2:讨论研究临时工的未来方向,给予明确答复。以上两点请县领导督促,我们相信只要有县领导的关怀,会有一个明媚灿烂的明天。
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发表于 2013-8-1 15:47:19 |显示全部楼层
你好!我已安排县林业局进行核实。
关于反映县林业局使用编外人员问题的回复
“祁盼 ”网友:
你好,你反映的问题已收悉,现将相关问题回复如下:
一、县林业局编外人员的使用情况。我局共使用编外人员32人,其中乡镇使用21人,局属各部门使用11人。使用的32人中,7人没有缴纳社会保险;22人由局财务缴纳社会保险(养老和医疗),2012年预计缴纳113634.4元;3人由农村能源站缴纳社会保险(养老),预计交纳9417.6元。
二、县林业局编外人员的工资发放情况。我局自2003年以来使用编外人员均按照三月支付一次工资,并不是近期才执行的标准。使用的编外人员只有1人为上级人事部门安排,工资每月财政拨款300元;其余的31人均为局内职工的家属或子女。虽然乡镇林业站3月份已经下划,但是该局还在支付乡镇编外人员的工资,据调查核实,局属部门的编外人员不存在下乡的问题。
三、县林业局关于使用编外人员情况的说明。自2003年事业改革以来,一直以来工资标准为600元。现在乡镇林业站下划,乡镇编外人员是否使用的问题,应由乡镇自行解决;县林业局内各部门使用的编外人员情况尚在梳理中,待问题清理结束后,将严格按照国家制定的编外人员使用规定执行。
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